В России предлагают изменить систему оплаты труда бюджетников

Новую систему оплаты труда педагогов планируют ввести в порядке эксперимента в пяти российских регионах – Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Мордовии.

Доход работников образования будет состоять из ставки заработной платы на основе квалификационного уровня, порядок определения которых утверждает правительство; выплат компенсационного характера; выплат стимулирующего характера, размер и условия назначений которых также определяет правительство, кроме того, регионы смогут самостоятельно устанавливать дополнительные компенсационные и стимулирующие выплаты, поясняет РИА Новости. При этом оклады и выплаты не могут стать ниже, чем те, которые учителя имели ранее. Ввести новую систему планируют с мая 2022 по май 2023 года.

В Госдуме положительно оценили реформу, так как вопрос оплаты труда педагогов необходимо было решать уже давно. Однако, сообщает Лента.ру, по мнению председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова, должна измениться структура заработной платы во всей бюджетной сфере. При этом 70 процентов должно приходиться на оклад и 30 процентов – на стимулирующие выплаты, а не наоборот, как это происходит сейчас.

Отмечается, что реформа не снизит, в а некоторых случаях поможет поднять зарплаты в сфере образования. При этом, полагает Ярослав Нилов, заработные платы в этой отрасли в целом все равно надо повышать.