В Тверской области работодатели, нарушившие миграционное законодательство, лишатся господдержки

В Верхневолжье работодатели, имеющие вступившее в силу решение суда о привлечении к ответственности за нарушение миграционного законодательства, лишаются возможности получать некоторые меры государственной поддержки. Если нарушение было обнаружено во время получения субсидий, работодатель обязан вернуть все финансовые средства. Эти изменения были приняты 20 февраля на заседании областного правительства под руководством губернатора Игоря Рудени.

В частности, работодатели, которые незаконно привлекают иностранных граждан или лиц без гражданства, не могут рассчитывать на субсидии, даже если участвуют в программах содействия занятости и профессионального обучения инвалидов. Средства на трудоустройство инвалидов, закупку оборудования и обустройство рабочих мест также не будут компенсированы юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям.

Кроме того, работодатели, нанимающие подростков, не смогут получить субсидии в случае наличия административных нарушений в сфере миграционной политики. В 2025 году в Тверской области планируется трудоустроить более 4000 подростков в возрасте 14-18 лет при поддержке области. Регион нацелен на развитие ранней профориентации и трудоустройства молодежи. В Верхневолжье внедрены меры, стимулирующие работодателей, которые принимают на работу подростков, включая компенсацию 100% МРОТ и возмещение затрат на горячее питание для работающих более 4 часов. Программа трудоустройства подростков становится все более популярной: число работодателей выросло с 769 в 2022 году до 1132 в 2024 году.