Рынок труда 2025: Какие навыки ценят работодатели Тверской области

По данным аналитического исследования, проведенного ведущей платформой онлайн-рекрутинга hh.ru, в 2025 году наиболее востребованными навыками на рынке труда в Тверской области и ЦФО стали деловые коммуникации и продажи. Эксперты hh.ru проанализировали более 9 млн упоминаний различных требований в вакансиях, размещенных на сайте с января по ноябрь текущего года.

Среди «мягких» навыков лидируют деловые коммуникации, которые упоминались в вакансиях более 389 тыс. раз. Второе место занимает работа в команде (356 тыс. упоминаний), а замыкает тройку клиентоориентированность (147,7 тыс. упоминаний). Среди «жестких» навыков первенство удерживают продажи, указанные работодателями в вакансиях 430 тыс. раз. На втором месте – грамотность (148 тыс. упоминаний), на третьем – заключение договоров (почти 76 тыс. упоминаний).

«Российским работодателям нужны гибкие, коммуникабельные и инициативные специалисты – спрос на развитые «мягкие» навыки в последние годы стабильно растёт, – комментирует результаты исследования Марина Дорохова, руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru. – «Мягкие» навыки – это универсальные качества, необходимость которых почти не зависит от профессии. Умение взаимодействовать, договариваться, обучаться и брать ответственность востребовано в любой сфере».

Результаты исследования подтверждают, что современный рынок труда диктует необходимость развития как профессиональных, так и личностных качеств, способствующих успешной адаптации к меняющимся условиям и эффективному взаимодействию в команде.